photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un travailleur social (H/F), en contrat CDI, à temps plein. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes en difficultés sociales et familiales, créant un environnement positif et sécurisant. Un rôle essentiel, qui contribue directement à notre mission de protection et d'accompagnement. VOS MISSIONS : - Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées, - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé , - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. VOTRE PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance , - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et du coordinateur de l'ALAE, vous serez chargé-e d'animer les temps périscolaires (pause méridienne, fin de journée, mercredi journée). En tant que référent(e) de site : vous animerez l'équipe d'animation et vous assurez le lien avec les familles, les enseignants, les partenaires. Dans ce cadre vous serez chargé-e de : - Mettre en oeuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. - Participer à l'élaboration du projet éducatif et à la dynamique d'équipe. Vos responsabilités - Organisation du fonctionnement quotidien du site ALAE (gestion des temps, des locaux, du matériel et des consommables). - Encadrement de l'équipe d'animation : planning, accompagnement, réunions, transmission d'informations. - Suivi administratif lié à l'accueil (effectifs, bilans d'activités.). - Application et respect du cadre réglementaire lié à l'accueil collectif de mineurs

photo Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Carrefour Market Millau recherche activement un(e) Responsable de rayon alimentaire fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En tant que Responsable de Rayon Alimentaire Fruits et Légumes, vous jouerez un rôle primordial dans la gestion et le développement de notre rayon Fruits et Légumes au Carrefour Market de Millau. Votre mission principale sera d'assurer la satisfaction de nos clients en leur offrant une gamme de produits de qualité et un service irréprochable. Missions et responsabilités : - Gérer l'approvisionnement et le réassortiment du rayon en étroite collaboration avec les fournisseurs. - Veiller à l'application stricte des normes de qualité et d'hygiène. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs, en veillant à leur formation et à leur montée en compétences. - Optimiser les ventes en implantant des actions commerciales attractives. - Analyser les performances du rayon et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer la bonne présentation des produits en rayon et maintenir l'attractivité des linéaires. - Garantir une relation client de qualité, répondant avec efficacité aux attentes et sollicitations de la[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Par délégation de la directrice générale, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer la mise en œuvre opérationnelle du projet institutionnel du DITEP de Grèzes et l'organisation du travail pluridisciplinaire (TEP) en lien étroit avec les chefs de pôles éducatifs, le coordonnateur pédagogique, la coordonnatrice du CAFS et l'équipe thérapeutique. - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques professionnelles, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et des projets de services. - Evaluer les modalités d'accompagnement, les dispositifs proposés, les coopérations mises en œuvre et adapter l'offre du DITEP aux besoins des personnes accueillies. - Promouvoir la qualité de l'accompagnement et la bientraitance dans les décisions prises dans son domaine de compétence. - Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures en lien avec les démarches de certification et les bonnes pratiques nationales. - Organiser, animer et assurer le soutien managérial des salariés placés en lien hiérarchique direct avec le poste (10 à 15 personnes). - Œuvrer avec les équipes médico-sociales et les chefs de pôles éducatifs au développement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Hermanville-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Habitat et Humanisme Calvados recrute un animateur en Contrat à Durée Déterminée de 6 semaines à temps complet du 15 juillet au 22 août 2025. CONTEXTE Habitat et Humanisme Calvados (HH14) est un des membres du mouvement national Habitat et Humanisme fondé il y a 40 ans par Bernard Devert. La mission d'HH14 est de permettre la réinsertion des plus précaires par le logement, étape essentielle dans la construction de la personne. Par son équipe de dix salariés, et ses 100 bénévoles, HH14 gère 135 logements (dont une pension de famille) et accompagne les 180 personnes qui y logent. La pension de famille « Marc Gignoux » situé à CAEN accueille 23 personnes seules, isolées en situation de précarité. Les pensions de famille sont des structures destinées à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Un logement autonome avec un cadre de vie en semi-collectivité est proposé aux résidents. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice et de la vice-présidente en charge[...]

photo Animateur / Animatrice de club enfants

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Asnelles, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour notre saison 2 animateurs/animatrices pour CLUB enfants. - Club 3-6 ans - Club 7-11 ans Sous la responsabilité de la direction, élaborer et préparer les programmes d'activités et d'animations des enfants et ados. Les missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Réaliser et accompagner les enfants dans les différentes activités - Garantir la sécurité et l'encadrement des enfants - Mise en place et entretien des espaces utilisés - Réaliser un programme d'animation Un talent complémentaire (danseur, musicien, jongleur, magicien etc.) et une expérience en village ou club seraient très appréciés. BAFA Exigé Expérience souhaitée Lieu du poste : Village vacances des Tourelles Avenue de la Libération 14960 Asnelles , France Rémunération : à partir de 11,89€ par heure Nombre d'heures : 35 à 42 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT Date de contrat : du 09/07/2025 au 24/08/2025. Horaires : - Travail le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés

photo Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Equipement industriel

Caen, 14, Calvados, Normandie

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion financière, administrative, juridique et sociale de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Superviser la comptabilité générale et analytique (en lien avec le cabinet comptable ou le service interne) Élaborer les budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire les reportings Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les financements Suivre les contrats, les assurances, les déclarations fiscales et sociales Encadrer les fonctions administratives (secrétariat, RH, services généraux) Être garant(e) de la conformité réglementaire et contractuelle des opérations Rémunération selon expérience. Temps plein, possibilité d'un temps partiel Formation : Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5) Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, dans le secteur du BTP serait iun plus Profil : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

Marolles, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'une équipe composée de plusieurs commerciaux, votre mission consistera principalement à répondre aux différentes demandes de nos clients professionnels et assurer les suivis de leurs dossiers en accomplissant les tâches suivantes : - Enregistrer les commandes - Développer les ventes - Élaborer les devis et répondre aux demandes de prix - Gérer l'administration des ventes et la logistique (suivi de commande) - Accompagner les clients avec visite et marquage des végétaux au sein de la Pépinière - Prospecter les clients existants et de nouveaux clients (principalement les entreprises du paysage) en développant un réseau de clients sur le Grand Ouest parisien Vous participerez à la stratégie commerciale en concertation avec la direction et l'équipe encadrante. Le salaire fixe est à négocier avec l'entreprise. Véhicule de société + téléphone portable fournis.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION LES COMPAGNONS recherche 1 Educateur - trice CDI temps-plein à pourvoir au 01/09/25 MISSIONS : Sur un service de suite (type SAVS/SASLA) situé à Bayeux, Calvados : Accompagner et encadrer des adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Porter une attention particulière à l'expression des ressentis des adultes accompagnés, évaluer les compétences sociales et individualiser l'accompagnement. Apporter un regard technique et éducatif adapté à la conception des projets individualisés. Favoriser le développement des compétences techniques et sociales afin de permettre à l'adulte de vivre de manière la plus autonome possible dans son logement et son environnement. Aider à la préservation des acquis afin de favoriser le maintien à domicile. Accompagner l'adulte dans son suivi médical en lien avec le réseau de santé. Co-réfléchir avec les adultes accompagnés concernant la gestion des relations sociales : famille, voisinage, environnement proche, collègues. Soutenir et aider à la gestion financière : relation avec les mandataires, élaboration et suivi des budgets et des différentes dépenses des adultes. Entretenir et développer des partenariats[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres commerces

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Magasin STOKOMANI recrute 3 employé(e)s polyvalent(e)s de libre service, 1 poste au rayon décoration/bazar, 2 postes au rayon textile Vous participez à l'approvisionnement des rayons du magasin et à la bonne tenue générale de la surface de vente. Accueillez et orientez la clientèle en magasin et assurez les opérations d'encaissement des marchandises achetées. Réalisez l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécurité. Postes à pourvoir de suite

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Transport

Sansac-de-Marmiesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable Logistique - Responsable de Quai (H/F) expérimenté et dynamique pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. En tant que Responsable Logistique - Responsable de Quai, vous êtes le pilier de nos opérations. Vous organisez, supervisez et optimisez l'ensemble des flux de marchandises (réception, tri, expédition) et assurez une gestion rigoureuse des ressources humaines et matérielles dédiées au quai. Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour la relation clientèle liée à l'activité. Vous serez amené(e) à manager une équipe d'environ 20 personnes, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions sur 3 sites de 4000 m² chacun. Vos missions principales : - Management d'équipe et gestion des ressources humaines * Animer et encadrer une équipe d'agents de quai et de caristes. * Gérer les plannings, les congés et les absences pour assurer une continuité optimale de l'activité. * Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs (briefings, suivi des performances, entretiens annuels, formations CACES, etc.). - Gestion des opérations de quai *[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Nous recherchons un(e) Chef de Service passionné(e) et dynamique, capable de piloter notre équipe pluridisciplinaire et de coordonner les activités de l'IME. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'animation de notre service, afin d'assurer un accompagnement de qualité et personnalisé pour les personnes accueillies. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en garantissant un pilotage conforme aux recommandations de bonnes pratiques et aux textes législatifs en vigueur. Organiser et animer des activités éducatives et thérapeutiques, favorisant l'épanouissement et le bien-être des jeunes. Assurer la gestion budgétaire du service, incluant le suivi des dépenses et l'optimisation des ressources. Être disponible pour des astreintes possibles afin de garantir la continuité du service et la sécurité des jeunes. Animer des réunions d'équipe régulières pour favoriser la communication, le partage d'informations et la dynamique de groupe. Élaborer des rapports d'activités et rendre compte des résultats et des difficultés rencontrées à[...]

photo E-commercial / E-commerciale

E-commercial / E-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Automobile - Moto

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LCV Automobiles - Champniers CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Chez LCV Automobiles, entreprise à taille humaine et ancrée localement depuis plus de 15 ans, la satisfaction client est bien plus qu'un objectif : c'est notre engagement quotidien. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Service Après-Vente pour rejoindre notre équipe dynamique, sous la direction du responsable après-vente. Véritable pivot entre les clients et l'atelier, vous jouez un rôle central dans l'expérience client et le bon fonctionnement du service après-vente. Vos missions principales : Au sein de notre site angoumoisin, vous assurez la gestion complète des opérations liées au service après-vente : Accueil & conseil client - Accueillir les clients avec professionnalisme et les accompagner dans la prise en charge de leur véhicule - Diagnostiquer les besoins, conseiller, informer, et proposer des prestations adaptées - Promouvoir les offres de services et ventes additionnelles (forfaits, accessoires, garanties.) Organisation & coordination de l'atelier - Organiser et planifier les interventions selon les capacités de l'atelier - Assurer l'affectation, le suivi et le contrôle[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Serrurerie - Métallerie

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence située à proximité d'ANGOULEME (16) recherche un conducteur de travaux f/h. Responsable de la supervision de plusieurs chantiers de nos clients (clientèle essentiellement composée de professionnels industriels) vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais et de la sécurité. Vos activités consisteront à : Intervenir dans les choix techniques, assurer la conduite des travaux jusqu'à la réception. Veiller au respect strict des normes de sécurité et des consignes lors de l'exécution de vos chantiers. Organiser les études et les commandes ainsi que les plannings de livraison et des intervenants. Effectuer les relevés sur site pour les chantiers que vous supervisez. Participer au choix des moyens à mettre en œuvre et à la rédaction du PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé), ainsi qu'aux réunions de préparation et réunions de chantier. Vous travaillez en binôme avec un Chargé d'affaires expérimenté et le bureau d'études. Ce que nous offrons : Téléphone + ordinateur. Avantages CSE Rémunération composée d'un salaire fixe + participation + prime de fin d'année suivant les[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous encadrerez un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous concevrez, organiserez et animerez des temps d'animations et de vie quotidienne en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous serez garant de la sécurité physique, morale et affective du public qui vous sera confié. Vous travaillerez en collaboration avec les membres de l'équipe d'animation et la direction pédagogique. Date de la prise de poste : 1er septembre 2025 BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement adulte, en lien avec les objectifs des projets d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - Élaborer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissements, - Manager les équipes, - Animer les Ressources humaines en contribuant aux recrutements, appliquer la législation sociale en vigueur, garantir la sécurité et l'hygiène des collaborateurs, - Piloter la gestion administrative, logistique et financière des services et ou des établissements en lien avec les services support du siège sous couvert de la direction de pôle, - Mener une action de représentation, promotion et de prospective, - Piloter les fonctions logistiques, administratives et financières. Profil du poste - Diplôme de niveau 7 type Master apprécié - Expérience de l'encadrement d'équipe exigé - Connaissance solide de l'environnement social et médico-social - Titulaire du Permis B Compétences requises - Qualités relationnelles importantes - Capacité d'écoute et d'autonomie -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez à compter de fin août 2025 pour animer des sessions de formation en informatique, bureautique et numérique. - Formation bureautique : vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences. Vous êtes en capacité d'intervenir sur des niveaux allant de débutant (initiation) à une bonne maitrise des outils bureautiques (perfectionnement) de traitement de texte, tableur et diaporama. Vous savez adapter les supports et contenus de formation aux profils des apprenants et êtes en capacité d'individualiser les parcours. Profil : - compétences et expériences exigées en pédagogie - techniques pédagogiques et d'individualisation - capacité à travailler en autonomie et en équipe - bonne capacité d'écoute et de reformulation Compétence(s) du poste : Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Adapter les supports et contenus aux profils des apprenants Animer les sessions de formation Individualiser les parcours (acquis/objectifs) Encadrer des stagiaires dans leur parcours de formation Suivre leur progression pédagogique (production des documents de suivi). Evaluer les apprentissages[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA recrute à POITIERS Un Formateur(trice) en finition et ou menuiserie du Bâtiment (travaux de second oeuvre ) FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef d'établissement support du GRETA, et du chef d'établissement responsable pédagogique de l'action de formation, il ou elle : - Assurera l'animation de la formation d'adultes préparatoire au « CAP Intervention Maintenance Technique du Bâtiment » dans le respect du référentiel de certification et des parcours des stagiaires - Construira des parcours de formation en lien avec d'autres intervenants - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.) - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires - Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA - Contribuera à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine du Bâtiment Second Œuvre. -[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) employé(e) polyvalent(e) - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - S'assurer du bon entretien du rayon Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) employé(e) commercial(e) - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) commercial(e) pour préparer le BTS Management Commercial Opérationnel. - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Participer à la gestion des stocks et inventaires - Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement, Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Aytré (17440) Salaire[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) en magasin alimentaire - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en multi-rayon pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Gestion de l'espace épicerie/boulangerie - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) employé(e) commercial(e) - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) commercial(e) pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Participer à la gestion des stocks et inventaires - Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement, Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans[...]

photo Chef de service comptabilité

Chef de service comptabilité

Emploi Automobile - Moto

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE & du GROUPE : Les concessions PEUGEOT/CITROEN/DS/LEAPMOTOR - GROUPE VINCENT du Cher (18) regroupent les entités juridiques "CCA HOLDING" & "GENERALE AUTOMOBILE DE BOURGES" (soit 5 sites situés à St-Doulchard, Bourges, Vierzon, StAmand / 160 collaborateurs / 68M de CA) et sont des filiales du GROUPE VINCENT. Le GROUPE VINCENT est un acteur majeur de la distribution automobile dans la région, offrant le plus grand parc automobile du Centre France. Le groupe compte 460 collaborateurs, dispose de 20 points de vente répartis sur 4 départements (Nièvre, Cher, Allier, Loiret) et représente 9 marques : Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Romeo, Jeep et Abarth, Leapmotor. DESCRIPTION DU POSTE : Le GROUPE VINCENT recherche un/une CHEF DE COMPTABILITE H/F pour son pôle de concessions PEUGEOT/CITROEN/DS/LEAPMOTOR du Cher, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur de la Plaque, et en lien étroit avec la Direction Financière du Groupe, vous avez la responsabilité de l'ensemble des activités comptables et gestion, de la participation à l'élaboration du budget jusqu'à l'établissement des documents comptables et de gestion. Vous[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aix-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un Chef d'Équipe en maçonnerie H/F: Sous la responsabilité du Chef de chantier, ous interviendrez sur différents chantiers dans le département du Cher et aurez pour missions : - Encadrer et animer une équipe de maçons sur les chantier - Organiser le travail et assurer le bon déroulement du chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution - Veiller à la sécurité des équipes et au respect des délais - Réaliser des travaux de maçonnerie : fondations, dalles, murs, coffrages, etc. - Assurer la bonne coordination avec les autres corps d'état Issu d'une formation dans le domaine de la maçonnerie vous faites part d'un leadership, minutieux et avez déjà une expérience significative sur ce poste ? N'hésitez plus ! Envoyez vos CV par mail, ou rendez-vous directement en agence. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, leader de son marché dans le secteur de l'industrie à USSEL (19200),en CDI un Responsable d'atelier (h/f). Nous vous proposons d'évoluer dans environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Le Responsable d'atelier anime et gère une ou plusieurs équipes d'environ 15 à 25 salariés. Il collabore étroitement avec son Responsable de Production pour mettre en application la stratégie de l'entreprise. Votre rôle: - Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité - Animer et encadrer une équipe de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Être garant de la performance et de la productivité de l'atelier Nous recherchons un profil expérimenté sur un poste similaire ou un profil de type bac +5 de type management de production / ingénierie de production / HSE débutant ayant une culture de la gestion de production, de l'amélioration continue[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE nouvel établissement En lien direct avec le Chef de Cuisine, vous participez à la production culinaire et encadrez l'équipe en son absence. Vous garantissez la qualité des plats tout en respectant les normes d'hygiène. Poste à pourvoir à partir d'octobre. Missions principales : Participer à la préparation et à l'envoi des plats Superviser le travail des commis et apprentis Gérer les stocks et les commandes en binôme avec le chef Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Remplacer le chef en cas d'absence

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions: Pour notre client basé à Beaune dans le secteur viticole nous recherchons un responsable de maintenance machine industrielle F/H / - Gère le parc matériel et de pièces de rechange - Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement - Gère le budget du service et prévoit les investissements - Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance - Encadre les équipes d'intervention et dirige les travaux d'entretien et de dépannage - Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Participe aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations Ce poste est ouvert à une personne qui a déjà travaillé en conduite de ligne et qui a une grande expérience en industrie Vos compétences et qualités: - Maîtriser le process industriel et les principales technologies de chaque atelier. - Concevoir et améliorer les procédures de maintenance. - Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités - Gérer une équipe : planning, congés, formation, évaluation. - Habilitations electriques de base BO BR HO serai un plus Poste à pourvoir[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Enseignement - Formation

Brazey-en-Plaine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne bienveillante et commerçante pour assurer les cours ainsi que les animations liées aux accueils de groupes scolaires. La structure est une structure accueillant une partie école d'équitation/ formation (d'AE à DEJEPS) / organisation de concours (jusque PRO2 en CSO et CCE)/ élevage/ etc...). Nous avons un outil de travail extraordinaire (5 carrières dont 3 pistes de concours en sable de fontainebleau/ fibre et en herbe); 3 manèges dont un manège de 110x30m; un marcheur; 12ha de cross; 270 box en dur (curage mécanique, pas de curage manuel); une cavalerie née sur place vivant au pré 9 mois sur 12 et une piste de galop en construction. Bref, c'est le lieu idéal pour laisser libre cours à son imagination équestre... Nous recherchons à compter de mi-août ou début septembre Le poste est évolutif en fonction des apports et compétences de la personne recrutée. Il est évident qu'il s'agit avant tout du monde du cheval, avec les contraintes que celui-ci implique (travail le samedi; certains dimanche; contraintes liées au vivant etc.). Pour encadrer nos publics, vous devez avoir un diplôme lié au sport équestre (CQP, BAPAAT,[...]

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Employé / Employée d'étage

Emploi Hôtellerie - Camping

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Niché au coeur des remparts de Dinan, notre hôtel de charme rouvrira ses portes le 16 juin après avoir bénéficié de travaux de rafraîchissement, afin d'offrir à nos hôtes une expérience à la fois moderne, chaleureuse et confortable, dans un cadre élégant et intimiste. L'établissement compte 24 chambres, dont 3 suites, ainsi qu'un jardin à l'anglaise, véritable havre de paix au coeur de la ville. Dans le cadre de cette réouverture, nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour encadrer le service des étages et veiller au parfait entretien des lieux. Vos missions principales : - Participer activement à l'entretien et au nettoyage des chambres et des espaces communs - Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le contrôle qualité des prestations fournies (propreté, linge, produits d'accueil, etc.) - Gérer les stocks de linge, produits ménagers, et fournitures d'accueil - Collaborer étroitement avec la direction et la réception pour garantir une qualité de service irréprochable - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et l'expérience client Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'employé(e) d'étage dans un établissement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte de la mission : Avec l'objectif de favoriser l'émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l'engagement au service de l'intérêt général, le SNU (service national universel) est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge à partir de 15 ans. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale, Le développement d'une culture de l'engagement, L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. A - Responsabilités particulières : Sous l'autorité du chef de centre et l'encadrement du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il.elle partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 10 à 14 jeunes environ) dont il.elle a la charge. Il.elle est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il.elle veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel.[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité et[...]

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Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Télécom

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Prise de poste : Dès que possible À propos de nous Acteur reconnu dans le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la transformation numérique de la région Bretagne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Fibre Optique pour encadrer et organiser nos équipes terrain. Missions principales Superviser et animer les équipes de techniciens fibre optique réparties sur les départements 22, 29, 35 et 56. Planifier et gérer les agendas des équipes en fonction des chantiers, interventions et urgences. Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Être l'interface entre les techniciens, les clients et la direction. Suivre l'avancement des projets, remonter les difficultés et proposer des solutions d'optimisation. Assurer la gestion administrative liée à l'activité (rapports, pointages, etc.). Profil recherché Expérience significative dans la gestion d'équipes techniques, idéalement dans le secteur de la fibre optique ou des télécoms. Maîtrise des outils de planification et de suivi d'activité. Excellentes capacités d'organisation,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires. Afin de répondre aux besoins de certaines familles et faciliter l'apprentissage des enfants qui rejoindront la petite section, une classe maternelle spécifique sera créée pour accueillir les petits enfants de 2 à 3 ans. Pour faciliter l'accueil, l'intégration et l'apprentissage de ces petits, la ville créer un poste de moniteur éducateur. Au sein de l'école, sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaires, et sous l'autorité fonctionnelle[...]

photo Moniteur / Monitrice de gymnastique

Moniteur / Monitrice de gymnastique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Carreuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Gym Saint-Carreuc propose des cours de gymnastique et de renforcement musculaire à ses 80 adhérents.tes. Actuellement, les cours sont organisés ainsi : - lundi soir : 1h (19h - 20h) - mardi après-midi : 1h (groupe de séniors ; 14h - 15h) - mercredi soir : 1h (19h - 20h) - samedi matin : 1h ou 2h selon les effectifs (gym enfants 3-6 ans) Les cours sont dispensés à la Salle des Venelles et à la salle de motricité de l'école de la commune. L'animatrice en poste ne pourra plus assurer l'ensemble des cours à partir de septembre 2025. Nous recherchons une personne pouvant prendre en charge à minima les cours du mercredi soir et du samedi matin, voire la totalité des cours dispensés (2 à 5h par semaine). Missions : - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents publics (l'association possède du matériel) - Évaluer les besoins des participants afin de proposer des programmes personnalisés, conseiller - Assurer un encadrement sécuritaire et bienveillant durant les activités - Évaluer les progrès des participants et ajuster les activités en conséquence - Créer un climat de confiance et favoriser la participation active de chacun Profil recherché -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Entreprise à statut associatif, nous offrons une collaboration étroite avec nos clients et nous nous positionnons ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction administrative et financière. Son rôle sera de suivre et d'analyser les 30 000 missions annuelles réalisées pour nos 10 300 clients et de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation, des process et de la satisfaction client, en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Missions principales : Encadré(e) par le Directeur administratif et financier et en lien direct[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Structure de rattachement Direction départementale des Territoires de la Dordogne Service Eau Environnement Risque Pôle Gestion des Milieux Aquatiques Contexte Les ouvrages, installations, travaux et aménagements ayant des impacts sur les ressources en eau et les milieux aquatiques sont soumis à procédure de déclaration ou d'autorisation au titre de la loi sur l'eau. Le pôle gère environ 500 sollicitations par an archivés dans le service ou aux archives départementales. Description du poste Le poste est positionné au sein du pôle gestion des milieux aquatiques dont l'objectif est de faire appliquer la réglementation dans les champs de la préservation des milieux aquatiques. Le pôle est composé de 5 techniciens encadrés par une responsable de pôle. Missions Vous participerez au suivi administratif et technique : - des dossiers de travaux en cours d'eau, - des dossiers de plans d'eau, - des dossiers de moulins. Selon la charge de travail vous pourrez contribuer à d'autres dossiers du service, notamment vous participerez à la gestion des archives du pôle. Champ relationnel Rattachement hiérarchique à la responsable du pôle gestion des milieux aquatiques. Agriculteurs,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet d'établissement et en référence au projet individuel de chaque adolescent, vous élaborez et mettez en œuvre l'accompagnement éducatif personnalisé auprès d'adolescents. Encadrement et gestion d'un groupe au quotidien dans un cadre collectif. - Qualités organisationnelles et rédactionnelles, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Rigoureux, méthodique et maitrise des outils informatiques indispensables, - Capacités d'écoute, - Connaissance du public relevant des Maisons d'Enfants à Caractère Social. Poste à pourvoir rapidement CDI - temps plein

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier Paul Nappez de Morteau recrute un coordinateur des soins, titulaire du grade de cadre supérieur de santé, ou cadre de santé diplômé justifiant d'une expérience significative en établissement de soins et en management d'équipes soignantes. Le recrutement est possible par mutation (agent titulaire de la fonction publique hospitalière) ou par voie contractuelle. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Les missions principales sont les suivantes : - Management des équipes d'encadrement soignant, médico-techniques, et des secrétariats médicaux. Responsabilité des professionnels soignants (environ 180ETP). - Veille à la qualité, la continuité et la sécurité des soins, et à l'efficience du parcours patient - Élaboration, mise en application et suivi des volets soignants et médico-soignants du projet d'établissement - Présidence de la CSIRMT, participation au Directoire, à la CME et au CSE. Pilotage et conduite de projets transversaux et stratégiques. - Contribution à la politique d'amélioration continue de la qualité des soins, de gestion et de prévention des risques. - Adaptation des ressources humaines et matérielles en équilibre avec les besoins des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Branne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

OBJECTIFS DU POSTE Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent Encadrer l'équipe d'animation ACTIVITÉS Missions principales : Garantir le bon fonctionnement de la structure dont il est responsable Participation à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs Accueillir, orienter et accompagner les enfants et leurs familles : - Inscriptions des enfants - Organiser l'accueil et l'adaptation des enfants au sein des groupes - Soutien à la parentalité - Assurer les rendez-vous individuels avec les parents - Analyser les besoins des enfants et des parents - Organisations et animations de réunions, fêtes Conception et animation de projets d'activités de loisirs Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion de l'équipement Gestion budgétaire, administrative, ressources humaines et matérielle Animation et pilotage des équipes COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Maîtriser les connaissances relatives : Au rythme de l'enfant, son développement physique, physiologique, psychique, sa socialisation, sa santé, son éducation [...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Responsable de production" H/F pour son client évoluant dans le secteur du découpage et de l'emboutissage Ce poste vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences managériales ainsi que votre créativité au service de projets innovants. Vos missions: En étroite collaboration avec le directeur du site, vous aurez pour missions principales: - Le pilotage de la production - L'animation et encadrement des équipes de production - La coordination avec les services qualité, maintenance, logistique, méthodes, etc. - Le suivi des indicateurs de performance - La participation active à l'amélioration continue Votre profil: De formation supérieure avec une expérience similaire sur le même type de poste en industrie. Une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en découpe emboutissage est attendue pour le poste Management de terrain, Bonne communication A l'aise dans le travail transversal

Ressources supplémentaires